従業員との雇用契約書や労働条件通知書がない場合はどうすればよいですか?
相談の背景 M&Aで会社を売却することを検討しています。 買い手候補企業の買収監査(デューデリジェンス)を受けることとなり、詳細資料の開示を求められました。従業員と交わした雇用契約 […]
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相談の背景 M&Aで会社を売却することを検討しています。 買い手候補企業の買収監査(デューデリジェンス)を受けることとなり、詳細資料の開示を求められました。従業員と交わした雇用契約 […]
相談の背景 M&Aで会社の売却を検討しています。 事前準備として社内規程(就業規則、給与規定、退職金規定など)の内容を確認したところ、実態と異なっていることが分かりました。 質問 […]
相談の背景 M&Aで一部事業を売却予定です。 質問 売却対象事業に従事している従業員には事業譲渡することをいつ情報開示すればよいでしょうか? 回答 売却対象事業に従事する従業員を売 […]
相談の背景 M&Aで会社を売却予定のオーナー経営者です。売却スキームは、株式売買取引で法人そのものを譲渡します。 質問 M&Aで会社を売却することを従業員にはいつ情報開示すればよい […]
相談の背景 M&Aで会社の買収を検討しています。 買収対象会社(売り手)のオーナー経営者とのトップ面談が終わり、当社(買い手)と経営観や社風が合いそうな感触を得たため、基本合意書締 […]
相談の背景 M&Aで会社の売却を検討しています。 手前味噌ですが優秀な社員が多く、これまで当社を支えてくれたことに感謝しており、売却後も買い手には社員の雇用を維持して欲しいと考えて […]